7 Anzeichen, dass du ein schwieriger Mitarbeiter bist – und es selbst nicht merkst

7 Anzeichen, dass du ein schwieriger Mitarbeiter bist – und es selbst nicht merkst

Projekte bleiben liegen, Kunden springen ab, die Stimmung im Team kippt – aber du siehst die Schuld bei anderen? Vielleicht lohnt es sich, genauer hinzusehen. Hier sind 7 Anzeichen, dass du selbst das Problem bist.

1. Ausreden sind dein Standard
2. Du missverstehst Feedback als Kritik an deiner Person
3. Dein Engagement wirkt selektiv
4. Du siehst deinen Job nur als Übergangslösung
5. Du passt nicht in die Branche – oder das Unternehmen
6. Deine Kollegen sprechen immer weniger mit dir
7. Du bist ständig innerlich auf Krawall gebürstet

https://arbeits-abc.de/schwieriger-mitar...ox-newtab-de-de